Главни Олово 30 инспиративних жена за гледање у технологији у 2017. години

30 инспиративних жена за гледање у технологији у 2017. години

Ваш Хороскоп За Сутра

Отприлике половина светске популације су жене , али то не бисте знали гледајући технолошки сектор у САД-у

Према Националном центру за жене и информационе технологије, жене су држале само 25 процената свих послова „професионалне рачунарске технологије“ у 2015. У међувремену, те исте године, жене су обављале 57 посто свих професионалних занимања у земљи.

У свом новинарском искуству разговарао сам са десетинама предузетника који служе сиромашним заједницама у САД-у и широм света. Многи од њих су ми причали приче о сексизам у Силицијумској долини. Неки од њих су намерни, а неки само део културе. Већина тога је системска, уграђена у хијерархије компанија или одлуке о ризичном капиталу.

Ствари се ипак мењају. На крају, технички простор је савршен за жене које желе да имају велики утицај на друштво. Са толико технологије усредсређене на решавање кључних друштвених невоља и поред тога што свет чини бољим местом, то је сјајан спој за многе модерне, напредне пословне жене.

Инспиративне жене које су направиле моју листу технолошких лидера за гледање у 2017. години нису само неке од најдражих руководилаца и стручњака у технолошком свету. Такође пружају страст и креативност на терену, помажући у стварању иновативних производа и услуга који ремете бројне индустрије.

1. Јессица Назири, ТецхСесх

ЛинкедИн профил

Дугогодишња ауторка утицаја, технолошки стручњак, стратег за садржај и медијска личност, Јессица користи своју стручност како би стартаповима и технолошким компанијама помогла да дођу до тржишних ниша. Много њених следбеника су младе жене које су страствене и према стилу и према технологији. То чини развојем медијске стратегије и позиционирањем бренда како би ставила технологију испред утицајних лица. Такође је оснивач и извршни директор компаније ТецхСесх , веб локација која пружа информације о модерној носивој технологији, женама у технологији, прегледима гаџета и апликација, као и техничке савете. Тематски циљ њене каријере био је демистификовати технологију и учинити је приступачнијом просечној особи.

2. Дара Треседер, ФилеМакер, Инц.

ЛинкедИн профил

Дара је утицајна жена у боји и виша директорица маркетинга у Силицијумској долини. Тренутно је виша глобална шефица генерације потражње у ФилеМакер, Инц., Апплеовој подружници. Дара има страст према иновацијама које побољшавају људско искуство, јавно здравље и женска питања. Она седи у одбору Института за јавно здравље - једне од највећих, најопсежнијих организација јавног здравља у земљи. Дара је такође суоснивач НеуБридгес , консултантско предузеће за иновације које је од 2014. године обучило више од 1.000 предузетника на тржиштима у развоју широм света.

3. Гаил Цармицхаел, Схопифи

ЛинкедИн профил

Изузетно цењени информатичар, блогер и едукатор, Гејл је тренутно вођа тима за спољно образовање за Схопифи. Мисија групе је да свима учини искуство учења рачунарског размишљања и рачунарства бољим. Пројекти су осмишљени тако да се усредсреде на једно од четири тематска удруживања: политика, досег и разноликост, степени и науковања и академска истраживања. Такође је помогла суоснивању Царлетон Вомен ин Сциенце анд Енгинееринг и страствено је посвећена дељењу своје радости због технологије и информатике са девојкама и женама.

4. Кимберли Бриант, Блацк Гирлс Цоде

ЛинкедИн профил

Као оснивач и извршни директор компаније Блацк Гирлс Цоде , Кимберли убрзано постаје једна од најутицајнијих жена у технолошком образовању. Образовна непрофитна организација основана је 2011. године у Сан Франциску и проширила се на градове широм Сједињених Држава и Јужне Африке. Образовни фокус је на учењу девојчица у боји између 6 и 17 година да развијају мобилне апликације и уче рачунарско програмирање, развој роботике, као и друге вештине науке, технологије, инжењерства и математике (СТЕМ). Визија Кодекса црних девојака била је повећати број жена мањина у свим технолошким областима оснажујући их и образујући од раног детињства. Кимберли је добила бројне награде, укључујући и Јефферсонову награду за јавни сервис. Бела кућа ју је такође почастила 2013. године као „Шампионку промена због технолошког укључивања“.

5. Екта Сахаси, Коница Минолта

ЛинкедИн профил

Екта је потпредседница Амерички центар за пословне иновације (БИЦ) за Коница Минолта у Силицијумској долини. Она је одговорна за вођење трансформације компаније, искоришћавањем стартуп екосистема како би помогла компанији да се прошири на нова подручја. Удобна у лабораторији и у сали за састанке, Екта се наметнула као лидер и иновативни мислилац у азијском пословном окружењу у којем често доминирају мушкарци. Активна је инвеститорка и саветница у Силицијумској долини, која тренира стартапе како да своја решења прошире на азијска и друга светска тржишта.

6. Мари Меекер, Клеинер Перкинс Цауфиелд & Биерс

ЛинкедИн профил

Ако сте прочитали убедљив, свеобухватан извештај о Интернет трендовима у последњој деценији, сасвим је могуће да је Мари Меекер стајала иза бар неких од тих трендова. Она је тржишни ВЦ у компанији Клеинер Перкинс, а претходно је била покретач и шејкер у компанији Морган Станлеи. Она води Клеинеров тим за дигитални раст који се фокусира на експлозивне и реметилачке Интернет компаније. Она је визионарка која разуме која технологија ће најбоље служити Интернет трендовима које види и претходно је уложила значајна улагања у технолошке компаније попут Твиттера, Инстацарта, Хоузза и Слацка.

колико година има Вилијам Брент

7. Лоретта Јонес, раније Инсигхтли

ЛинкедИн профил

Лоретта је самопрокламована „наркоманка за стартуп“. Воли растуће СААС стартапове у раној фази, а недавно је порасла Инсигхтли, ЦРМ за мала предузећа, са 100.000 корисника на преко 1.2 милиона корисника у четири године. Њено искуство обухвата маркетиншку стратегију, комуникације, стварање потражње и раст маркетинга. У многим старт уп компанијама у раној фази није реткост да је Лоретта једина жена у инжењерској култури у којој доминирају мушкарци, па ужива у доношењу различите енергије и перспективе у компанију.

8. Еспрее Девора, ВеАреЛАТецх.цом

ЛинкедИн профил

Еспрее је названа „девојком која то ради“ и створила је поприлично место у технологији, одржавајући семинаре о интерактивним садржајима и друштвеним медијима за ЦБС, Диснеи и друге. Гледајући своју прву компанију на мрежи док је била на факултету, она се никада није освртала и наставила је да се укључује у стварање и помоћ стартаповима. Између осталих подухвата, Еспрее је покренуо ВеАреЛАТецх.цом, што је први подцаст усмерен на ЛА стартупе.

9. Цам Касхани, ЦОАЦЦЕЛ

ЛинкедИн профил

Цам се понекад назива и „кума Силицијске плаже“. Она је стручни говорник у америчком Стејт департменту и била је оснивач три пута. Она је такође самохрана мама близанаца. Цам је радио са више од 4.000 предузетника и преко 700 стартупа. Она каже да је њен фокус употреба технологије за стварно хуманизацију пословања и вођење глобалне економије која успијева МИ, а не ЈА. Њена трећа компанија је ЦОАЦЦЕЛ: Тхе Хуман Аццелератор, која нуди јединствени тромесечни програм за изградњу моћних, пажљивих лидера.

10. Робин Форман, Зоомдата

ЛинкедИн профил

Робин је потпредседница маркетинга за Зоомдата, творце најбрже визуелне аналитике у индустрији за платформе Биг Дата. Њена претходна функција била је потпредседница Глобалног маркетинга за Сеарцхметрицс. Она је извршни директор Б2Б технологије који има искуства са широким спектром модела и величина компанија.

11. Ерица Бакер, Слацк

ЛинкедИн профил

Као један од оснивача Пројецт Инцлуде , Ерица има дугу историју рада на стварању инклузивног окружења у СТЕМ пољима за жене, мањине и друге недовољно заступљене групе. Пројецт Инцлуде препознаје потешкоће са којима се технолошке компаније суочавају у прихватању значајне разноликости и стварању корпоративних култура изграђених на инклузивним решењима. Фокус групе је првенствено на раду са менаџмент одељењем технолошких стартупа како би се направиле трајне промене које ће имати широке утицаје. Поред тога што се залаже за укључивање, тренутно је инжењер у компанији Слацк Тецхнологиес. Радозналост, логику и кодирање наводи као своје префериране ресурсе за решавање највећих животних загонетки и проблема.

12. Гвинне Схотвелл, СпацеКс

ЛинкедИн профил

Неки кажу да је тешко пронаћи довољно невероватних женских вођа у технологији, али можда је још теже пронаћи врхунске женске ракетне научнике. Гвинне Схотвелл је стварна ствар. Као председница СпацеКс-а, она се бави свакодневним радом ове будно посматране компаније Елон Муск. Њене одговорности укључују надгледање више од 40 предстојећих лансирања и припрему свемирске летелице следеће генерације за њено прво путовање на Марс 2018. Дипломирала је на Универзитету Северозапад са степеном машинства и примењене математике. Пре СпацеКс-а, радила је у компанији Аероспаце Цорпоратион и била директорка Одељења за космичке системе Мицроцосм-а.

13. Аартхи Рамамуртхи, Лумоид

ЛинкедИн профил

Магистрирајући софтверски инжењеринг на ПСГ Цоллеге оф Тецхнологи, Аартхи је наставио да ствара прилично технолошку каријеру. Посекла је зубима фирмама попут Мицрософта као програмског менаџера пре него што је прешла на позицију менаџера производа у Нетфлик-у. Потом је постала предузетник у резиденцији Баттери Вентурес пре него што је напустила сопствене стартапе, укључујућиТруе & Цо., Компанија за опремање грудњака. Сад је на челу Лумоид , стартуп који омогућава људима да испробају електронику попут фотографије и видео опреме пре него што је купе.

14. Сафра Цатз, Орацле

Орацле профил

Као самозатајна жена, Сафра је у Орацлеу скоро 20 година, унапређујући чинове на позицији ко-извршног директора коју сада заузима. Једна је од најбоље плаћених женских руководилаца и више пута се показала вредном својим смерницама о 85 аквизиција компаније Орацле током последњих пет година и партнерствима попут оног које је успоставила са премијером Индије за изградњу другог по величини кампуса ван САД

15. Леслие Харрис, Форум о будућности приватности

ЛинкедИн профил

Као бивши председник и извршни директор Центра за демократију и технологију, Леслие је имао кључну улогу у решавању неких од најизазовнијих питања везаних за технологију. Сада она наставља ту улогу као виши сарадник на Форуму за будућност приватности. Њен фокус комбинује њено правно и технолошко порекло да би разумело и покренуло одговоре и оквире за то како технологија утиче на наш лични и професионални живот.

16. Јулиана Ротицх, Усхахиди Инц.

ЛинкедИн профил

Јулиана је жилавац у свим технолошким занатима, укључујући служење као технолог, стратешки саветник, предузетник и главни говорник. Суоснивала је Усхахиди Инц., непрофитну технолошку компанију у Африци која се специјализовала за развој бесплатног софтвера отвореног кода за промену начина на који информације теку у свету.Такође је суоснивач компаније БРЦК Инц, компаније за технологију хардвера и услуга формиране да би остварила визију за омогућавање комуникације у окружењима са ниском инфраструктуром развојем корисних, иновативних и узбудљивих технологија усмерених на хардвер у Кенији.

17. Цлаире Боонстра, Операција образовање

ЛинкедИн профил

Цлаире је дипломирала на Универзитету за технологију Делфт у Холандији и оснивачица је Операције образовања која је усмерена ка промени структуре традиционалног школовања у доживотно учење путем технологије. Њено искуство укључује скоро две деценије искуства у инжењерству, технологији и новим медијима. Светским економским форумом, Женом године на мрежи у медијима (2010) и једном од „Најутицајнијих жена у технологији“ коју је изабрала Фаст Цомпани изабрана је за младу глобалну лидерку 2012. године.

18. Ангела Ахрендтс, Аппле Ретаил

ЛинкедИн профил

Иако своју каријеру описује као три деценије у моди, Ахрендтс има невероватне увиде у размеђу моде и технологије, као и малопродаје и технологије. То је искористила у својој тренутној улози вишег потпредседника у Аппле Ретаил-у, где користи своје искуство као бивша извршна директорка Бурберри-а и успех у дигиталном маркетингу како би Аппле учинила модернијим, поред тога што је профитабилна.

19. Рутх Порат, Алпхабет, Инц.

Реутерс Био

Рутх је дугогодишња екипа на Валл Стреету, али се потом придружила Гоогле-овој матичној компанији Алпхабет да би применила своје финансијско знање на технолошку компанију, помажући им доношењем иницијатива за смањење трошкова које су помогле у повећању оперативне марже. Блиско је сарађивала са другом технолошком снагом са ове листе, Мари Меекер. Као једна од најплаћенијих технолошких руководитељица, Рутх је доказала своју вредност Алпхабету и илустровала да жене могу успети у технологији.

20. Ами Хоод, Мицрософт

ЛинкедИн профил

Ами је извршна потпредседница и финансијска директорка компаније Мицрософт, где води технолошку фирмусветска финансијска организација. Град Харвард Бусинесс Сцхоол такође је заузео још једну позицију у Мицрософту као његов финансијски директор Пословно одељење. Тамо је била одговорна за финансијске аспекте Мицрософт Оффице 365, СхареПоинт, Екцханге, Динамицс ЕРП и Динамицс ЦРМ. У овој улози, Ами је била укључена у успешне аквизиције компаније Скипе и Иаммер.

двадесет један. Тиффани Поеппелман, ЛинкедИн

ЛинкедИн профил

Тиффани је магистрирала из индустријске и организационе психологије на Универзитету Северни Кентуцки 2010. године. Наставила је да ради у Гоогле УК и тренутно је виши саветник за продајне перформансе у ЛинкедИн-у где помаже у идентификовању области за побољшање и развојне потребе за преко 200 продајних радника. чланова. Тиффани има много објављених радова и чланица је одбора и водеће радне групе за Друштво за индустријску и организациону психологију (СИОП). Говори на ЛинкедИн-у и екстерним догађајима на теме Лично брендирање и Повезивање науке и праксе.

22. Анне Метте (Анне) Хøиер Тхорессон, САП

ЛинкедИн профил

Анне Метте је искористила мастер студије из маркетинга и комуникација из Копенхагенске пословне школе да задржи положаје у медијској индустрији, од продаје до управљања домаћинима и клијентима подцаста. Метте је користила бригу о клијентима и вештине комуникације да би се пробила до шефа пословног односа за ИоТ Предицтиве Маинтенанце у софтверском гиганту биљни сок а седиште му је у Барселони, Шпанија.

фотографије венчања Ричарда Досона и Гречен Џонсон

23. Јулиа Таилор Цхеек, Еверли Велл

ЛинкедИн профил

Јулиа Таилор Цхеек је извршна директорка и оснивачица компаније Еверли Велл, која трансформише лабораторијско дијагностичко тестирање коришћењем технологије како би поједноставила оно што је раније било врло гломазан и збуњујући процес. Иако се више фокусирала на пословни крај стартупа и јавних предузећа, њено усмеравање са овом најновијом компанијом гурнуло ју је даље у технологију, разумевајући како је може користити за решавање различитих проблема као што је то чинила док је кретала према глобалној стратегији и корпоративни развој за МонеиГрам Интернатионал.

24. Даниелле Моррилл, Маттермарк

ЛинкедИн профил

Даниелле је суоснивач и извршни директор компаније Маттермарк, компаније која помаже купцима да ефикасније управљају свим подацима који су им сада доступни. Пре овог технолошког подухвата била је суоснивач и извршни директор компаније Реферли. Раније је Даниелле била директор маркетинга за Твилио.

25. Мауреен Фан, Баобаб Студиос

ЛинкедИн профил

Мауреен је суоснивачица и извршна директорка Баобаб Студиос, компаније за анимацију виртуелне стварности која ствара прича и кинематографска искуства вођена ликовима. 2015. године била је номинована за Оскара за филмску продукцију за анимирани кратки филм „Чувар брана“. Раније је радила у Зинги као потпредседница игара. Она сада води две љубави - технологију и филм - и ствара узбудљив посао из ових страсти.

26. Цециле Сцхмоллгрубер, СТЕРЕОЛАБС

ЛинкедИн профил

Цециле је основала СТЕРЕОЛАБС 2010. године и служи као извршни директор. Компанија је сада водећи добављач система 3Д вида на глобалном нивоу захваљујући својој техничкој стручности и пословном искуству. Компанија је стекла репутацију својом технолошком изврсношћу и иновацијама. Она наставља да унапређује компанију кроз стратешка партнерства и дубоке истраживачке и развојне активности. Раније је Цециле радила као аналитичар и инжењер истраживања.

27. Сопхиа Домингуез, СВРФ

ЛинкедИн профил

Сопхиа је суоснивач и извршни директор компаније СВРФ, која је усредсређена на изградњу производа виртуелне стварности који привлаче масе. Раније је била оснивач компаније АллТхингсВР. Имала је много послова и улога у виртуелној стварности и окружењу носивих уређаја, настојећи да прошири границе могућег уз ово растуће подручје технологије.

28. Аманда Ланнерт, Лабораторија Јелливисион

ЛинкедИн профил

Аманда Ланнерт је извршна директорка Тхе Јелливисион Лаб, технолошке компаније која помаже корисницима у доношењу великих животних одлука, укључујући све, од здравственог осигурања до новчаних питања. Она је саставни део стратегије компаније, развоја партнерства и активности прикупљања купаца. Под њеним руководством, Јелливисион је удвостручио приходе три од последње четири године. Претходно је Аманда управљала глобалним брендовима компаније Келлогг'с док је била у компанији Лео Бурнетт. Ужива у преузимању веће улоге у компанији која се фокусира на технологију, истовремено примењујући на то своје пословање и стручност у брендирању.

29. Јулие Ларсон-Греен, Мицрософт

ЛинкедИн профил

Јулие је главна службеница за искуство, Организација за искуство са полицајцима у Мицрософту. Она је страствена према технологији изградње која брине о дуготрајним задацима како би се људи могли усредсредити на оно што је најважније у њиховом послу. Она сарађује са тимом на инкубирању нових технологија и искустава која помажу људима да постигну неке ствари. Била је укључена у изградњу производа попут Интернет Екплорер-а, Оффице-а, Виндовс-а, Ксбок-а и Сурфаце-а током једанаест година колико ради у Мицрософту.

30. Лисса Моргентхалер-Јонес, ЛивеФуелс Инц.

ЛинкедИн профил

Лисса је суоснивач и извршни директор компаније ЛивеФуелс Инц., која ствара обновљива горива од алги. Води напоре стратешког планирања и корпоративног развоја компаније, надовезујући се на своје искуство у биотехнологији улажући из своје каријере у ризични капитал. Иако има економско предзнање, Лисса се усредсредила на она технолошка подручја која су посвећена решавању неких од најважнијих светских еколошких проблема.

Будућност жена у технологији

Људи са ове листе показују да разговор о женама у технологији има много више од само Схерил, Мег и Мариссе. Број женских технолошких лидера расте како све више компанија запошљава из сада већ веома великог броја талената. Жене су једнако спретне као и мушкарци, што показује велики број оних који рано усвајају технологије - посебно услуге засноване на локацији. Такође, према статистикама, жене данас чешће поседују технолошке уређаје и такође се чешће уписују на курсеве рачунарства.

Стаклени плафон на неким местима почиње да нестаје, чак и ако се на другима тврдоглаво држи. Како се све више жена занима за СТЕМ каријеру, широко распрострањени сексизам можда неће остати толико јак још дуго. Све већи број женских узора такође ће инспирисати следећу генерацију девојчица да следе технолошке путеве образовања и каријере. Без обзира да ли сте мушкарац или жена, узбудљиво је бити овде да бисте видели како се све то одвија.

Занимљиви Чланци