Страст и сврха - укратко, радити оно што волите - може бити тешко пронаћи. Неки људи трагају заувек. Неки добијају изванредно вештине и таленти само да мисле, Супер сам у овоме. Па зашто се не осећам успешно? Други, чак и након изградње успешног пословања, изненада помисле, Држи се. Ово једноставно нисам ја.
Иако бисмо сви желели да будемо срећнији на послу, понекад је лако пропустити шуму која воли посао због дражи. Па сам питао Дхармесх Схах , суоснивач ХубСпот (Не, 666 за Инц. 5000 у 2013.) и момак који је провео огромно време размишљајући о томе шта ради и шта воли стварање компаније коју воле његови запослени , како зна да воли свој посао.
Погледајте шта мислите. Иако неке од следећих ствари можда нису тачне све време, када волите оно што радите, многи би требали бити случај много времена. На крају постоји табела резултата, па пратите колико се њих односи на вас:
1. Не борите се да останете дисциплиновани; мучите се да одредите приоритете. Ваш проблем дефинитивно није остати заузет и радити на задатку. Кретање није проблем. Ваш проблем је што имате толико ствари које желите да урадите, мучите се да одлучите шта ћете прво учинити.
2. Мислите, Надам се да ћу стићи до ... уместо, Надам се да нећу морати ... Кад волите свој посао, то је као да лупите лук. Увек постоји више слојева за откривање и истраживање. Када мрзите свој посао, то је исто као да лупите лук - али све што нађете је више суза.
3. Не говориш о другим људима; говориш о цоол стварима које други људи имају радиш . „Чујем да је Цхад управо уложио у стартуп. На чему раде? ' „Не могу да верујем да је Енџи вратила њихов посао; Волео бих да знам како је то учинила. ' 'Цецилиа је развила нови продајни канал. Питајмо је како то најбоље искористити. '
Кад волите свој посао, не оговарате личне пропусте других. Говорите о њиховим успесима, јер сте срећни због њих (што је такође знак да сте задовољни собом).
4. Размишљате о томе шта ћете рећи, а не како ћете то рећи. Не морате да бринете о дневном реду, политици или суптилним махинацијама. Верујете члановима свог тима - и они верују вама.
5. На своје интерне и екстерне купце не гледате као на људе којима треба удовољити, већ једноставно као на људе. Не видите купце као бројеве. Они су стварни људи који имају стварне потребе. А стварни осећај испуњености и сврхе стичете бригом о тим потребама.
6. Уживате у свом времену на послу. Не морате да одвојите време за посао, а затим да побегнете у 'живот' да бисте били срећни. Уживате у животу и уживајте у послу. Осећате се живо и радосно не само код куће већ и на послу. Кад волите свој посао, то је део вашег живота.
ким соо-хиун аге
7. Уживате да присуствујете састанцима. Не, озбиљно, ти уживати састанци. Зашто? Зато што волите да будете у средишту промишљених, изазовних дискусија које воде до одлука, иницијатива и промена - промена којима помажете да се остваре.
8. Не размишљате о преживљавању. Размишљате о победи. Не бринете се пуно због тога што вам посао пропада. Више вас брине да ваше предузеће не остварује свој потенцијал. И бринете се да ли остварујете што већи утицај. То су Добро бриге.
9. Узбуђени сте због онога што радите, али више вас радују људи са којима то радите. Зашто? Паметни су. Страствен. Самоуверен. Смешно. Наменски. Давање. Инспиришући.
10. Једва да икад погледате на сат. Превише сте заузети стварањем ствари. А када погледате на сат, често установите да је време пролетело.
11. Успех гледате у смислу испуњења и задовољства, а не само новца. Сви желе да изграде нешто веће. Сви желе да имају финансијску корист. Ипак, негде на путу ваш посао вам је значио много више од самог живота. А ако бисте напустили посао, чак и ако вам се нешто исплатило, пропустили бисте га. Много.
12. Остављате посао са ставкама на листи обавеза којима ћете се сутра одушевити. Многи људи прекриже забавне задатке са својих спискова обавеза у првих сат-два. Често имате кул ствари - нове иницијативе, споредне пројекте, слутње које желите да потврдите подацима, људе са којима желите да разговарате - који остају када је време за повратак кући.
13. Помажете без размишљања. Волите да видите како ваши запослени успевају, па је друга природа да им помогнете. Улазите аутоматски. И они чине исто за вас.
14. Не размишљате о пензији, јер пензија звучи досадно ... и много мање испуњава.
15. Ваш посао је посао који бисте желели да воде ваша деца. Можда постоје аспекти вашег пословања које не бисте пожељели свом најгорем непријатељу, а још мање својој деци: неподношљиви купци, неподношљиви запосленици, тешки услови рада, неизвесне дугорочне перспективе.
Ако бисте свом детету рекли: „Не, никада не бих желео да то мораш да радиш“, зашто себи дозвољавате да се и даље бавите тим?
Наравно, желите да ваша деца буду срећна. Такође заслужујете да будете срећни. Наведите проблеме и поправите их.
Колико се горе наведених изјава односи на вас и ваше пословање?
Ако сте рекли:
0-4: Морате наћи линију посла. Живот је сувише кратак.
5-8: Не мрзиш свој посао, али га ни не волиш. Шта можете другачије?
9-12: Заиста уживате у свом послу и људима са којима радите.
13-15: Дубоко сте, лудо заљубљени у свој посао! (А твоји пријатељи су љубоморни!)
