Можда сам видео или нисам видео сваку епизоду Сховтиме серија Милијарде најмање два пута. Можда сам учествовао, а можда и нисам Милијарде - повезани разговори путем е-поште, при чему ми једном не смета ако се број људи у „ЦЦ: пољу“ непрестано множи. Можда сам, а можда и нисам стајао испред Таџ Махала аутобуских аутобуса са стварним милијардером који се свађао око тога који је Вагс оне-лине најзабавнији. (Договорили смо се за пето место за прво место.)
Милијарде је најбоља емисија на ТВ-у. То је дивље забавно.
Али и више од тога, са ликовима попут Бобби Акелрод-а (Аке), шефа Акита Цапитал-а, суочених са америчким адвокатом Цхуцк-ом Рходес-ом, Милијарде је емисија испуњена цоол цитатима о пословању, стартаповима, лидерству, међуљудској динамици и још много тога.
1. „Не лажем себе и не држим губитника“.
Неки од ваших запослених излуђују вас. Неки ваши купци су непријатни. Неки од твојих пријатеља су себични, сви око мене.
Али ево у чему је ствар: ти си их изабрао. Ако вас људи око вас чине несрећним, они нису криви, зато немојте да се правите другачије. Његово твој грешка. Они су у вашем професионалном или личном животу јер сте их привукли себи - а ви им допуштате да остану.
Размислите о типу људи који сте желим за рад са. Размислите о врстама купаца које бисте желели љубав служити. Размислите о пријатељима желим имати.
Затим промените оно што радите како бисте могли да почнете да привлачите те људе. Вредни људи желе да раде са вредним људима. Љубазни људи воле да се друже са љубазним људима. Одлични запослени желе да раде за велике шефове.
Успешне људе природно привлаче успешни људи.
И не заборавите да ослободите људе који не доприносе вашој срећи или успеху. Ако то не учините, ви сте тај који губи.
2. „Ниси био спреман“.
Лара, Акеова супруга, покренула је здравствени посао (под претпоставком да ресторативни ИВ за мамурне руководиоце припада здравственом простору). Лара жели посао подићи на виши ниво прикупљањем капитала, али не жели да користи породични новац. Она жели спољну проверу која долази од повећања ограничења.
Њен први састанак пролази лоше.
„Па, покушао сам да ти кажем“, каже Аке касније. 'Ниси био спреман, али то не би чуо од мене.'
Лара пита зашто се тако осећа. Његов одговор?
'У чему сте најбољи на свету? Нудите услугу коју нисте измислили, формулу коју нисте измислили, начин испоруке који нисте измислили. Ништа у вези са оним што радите није патентибилно или јединствено корисничко искуство. Нисте идентификовали изоловани сегмент тржишта, нисте истински брендирали свој концепт. Требаш да наставим? '
Као што сам рекао у другом чланку , ако то није најбоље објашњење шта стартуп чини одличним стартупом, оним са огромним потенцијалом, који је спреман за раст, хеј, пошаљите ми бољи.
3. 'Кад год можете, ставите друштво у уста.'
Аке размишља о преузимању измишљене ИумТиме, компаније за пециво која продаје производе попут Динг Доодлес-а, Цуцкоо Нуттиес-а и њихове водеће компаније Сцрумпет. (Размислите о домаћици.) Аке је сигуран да се рецепт за Сцрумпетс може побољшати и каже запосленом: „Кад год можете, ставите компанију у уста“.
Поента? Трендови су корисни. Бројеви су корисни. Али ако стварно желите да знате о компанији, употреба његових производа или услуга.
Случај: скоро сам купио ГоПро акција за око 18 долара по акцији не тако давно. Али пре него што сам то учинио, купио сам Херо 4 и помислио сам: 'Хух. Ово се не разликује од осталих компактних фотоапарата које сам пробао. '
Тренутно ГоПро акције тргују око 9 долара по акцији.
где живи пат сајак
Бројеви и трендови су корисни, али дугорочно ће стварно искуство увек бити важније.
4. 'Игноришете тихи (глас) изнутра.'
Венди, чврсти психолог, ради са трговцем који је изгубио самопоуздање. „Сви остали су двоцифрени“, каже он. 'Ја сам доле.'
„Само слушате погрешан глас“, одговара она. „Прилагођени сте оном ко виче на вас преко звучника да се глупо понашате, а игноришете ону тиху изнутра и говори вам где је алфа. Сада, то је то глас који те је довео овде. '
Сви имамо тај глас. Сви имамо глас који нас је довео овде.
То је глас који сви морамо да слушамо - јер ће и тај глас доћи до нас тамо .
5. „Мислим да покушаваш да ме малтретираш, а насилник је уништен кад покушаш да му се супротставиш.“
Због тога се у животу увек треба супротставити насилницима. Сви их имамо. Почните да их гледате према доле.
6. 'Оседлајте: снимке тела и суши на траци, на мени.'
Чујте фразу „теам-буилдинг“ и вероватно заколутате очима. Већина догађаја за изградњу тима су измишљене, површне вежбе које присиљавају учеснике на незгодне сценарије у којима сви непрестано мисле: „Молим вас, пустите ово да се ускоро заврши“.
Вагс зна боље. Када је морал низак, а Ак Цапитал делује заостало, Венди, чврсти психолог, каже Вагс-у, 'Мислим да је време за једну од ваших вежби за изградњу тимова ван терена.'
Вагс одговара виком: 'Јој, кучке, оседлајте се. Суши са телом на траци, на мени. '
Можда - у реду, дефинитивно - снимци тела нису прикладни за вашу компанију, али ако желите да побољшате морал и тимски рад, пронађите ствари које ваши запослени заправо желим да раде заједно.
7. 'Имате руке.'
Уместо да покушавате да га поставите, само гледајте.
Лако је пронаћи изговоре да не направите непријатну, непријатну или тешку ствар.
Али тешке ствари моћи завршите, користећи један алат који свако од нас има: Напор.
8. 'Постоји начин да се ово постигне, а тај начин је тежак. Као што Талеб каже, „Постаните анти-крхки или умрите“.
Аке је купио градске градске обвезнице очекујући договор о казину, али казино ће бити изграђен у другом граду. Мора да одлучи да ли ће појести губитак или надокнадити своју инвестицију одузимањем имовине града. Ниједан није одличан избор.
Тејлор нуди најлогичнију опцију.
Да ли бисте увек требали узети најлогичнију опцију? Могуће да није. Пословне одлуке требале би укључивати више од бројева и логике - јер и посао се односи на људе.
Који је прави одговор? Проналажење одговора увек захтева гледање обе стране.
9. 'Прво сам схватио где је била оштра акција, где су били момци који су имали план, момци који су млели. Извукао нагађања. '
Пажљиво погледајте људе који су успешни у вашем пољу. Шта раде редовно? Затим усвојите једну од њихових навика и направите је својом. Посветите се процесу, а не циљу. Немојте само поставити циљ стварања бољих односа са купцима; обавежите се да ћете позвати најмање две муштерије дневно да бисте их питали како бисте их могли боље услужити. Немојте само поставити циљ искрцавања нових клијената; обавежите се на хладно позивање најмање два водича сваког дана.
Посветите се процесу који води ка циљу и много је вероватније да ћете га постићи. Усредсредите се на оно што желите урадите , а не на оно за шта се надате да ће се догодити.
Никада не откривајте точак када савршен точак већ постоји.
10. „Каква је сврха имати Ф новац, ако никад не кажеш„ Ф иоу “.
ОК, можда не бисте требали ићи тако далеко, али успех понекад значи заузети се за себе и оно у шта верујете и рећи: „Да“ или „Не“ или можда чак (уз дужно поштовање, наравно) “ Ти. '
Чак и ако то кажете само у својој глави.
И бонус понуда ...
Јосепх Фронтиера цоунтинг царс пхото
11. „Добијеш један живот, па уради све.“
Не могу то победити.
